Inovações da Entrevista Motivacional

Formato: Ensino a distância assíncrono

Duração: 10 horas aula distribuídas em 6 aulas

Sobre o curso: O curso Inovações da Entrevista Motivacional, tem como objetivo apresentar as principais modificações evidenciadas na Entrevista Motivacional conforme a 4ª edição da Entrevista Motivacional (2023), Motivational Interviewing in Health Care (2ª edição, 2022) e destacar as contribuições sobre a ambivalência (Pensando melhor… Como a ambivalência molda sua vida – 2024).

A quem se destina: Destinado a quaisquer profissionais da saúde, assistência social, educação, esportes, justiça e lideranças.

Certificado: O certificado estará disponível para download, imediatamente após a conclusão do curso mediante o cumprimento da totalidade da carga horária e realização dos exercícios.
O acesso ao material e aulas do curso estará liberado 1 ano após a compra (este período não será estendido).

Professora: Neliana Buzi Figlie

Certificação: Instrutora de Entrevista Motivacional certificada pelo MINT
https://motivationalinterviewing.org/mint-certified-trainers

Apresentação da Dra Neliana Buzi Figlie como associada ao MINT
https://motivationalinterviewing.org/profile/nelianabuzifiglie

Objetivos:

• Compreender de forma ampla e aprofundada o Espírito da Entrevista Motivacional (Compaixão – Empoderamento – Parceria – Aceitação) na postura do profissional;
• Atuar com habilidades clínicas em conformidade com a metodologia da EM;
• Reconhecer, evocar e trabalhar a ambivalência (ancora conceitual da EM);
• Familiarizar-se com a nova terminologia da EM;
• Atuar com a EM no cuidado básico de saúde;
• Demonstrações práticas por meio de exercícios, vídeos e roles plays;

Conteúdo:

1. Inovações na Entevista Motivacional

• Atualizações ao longo das 4 edições
• Reformulação na definição da EM
• Habilidades Clínicas que fazem a diferença
• Mudanças na terminologia
• O que mudou e não mudou

2. A importância da Ambivalência

• Definição
• Tipos
• Como evocar e trabalhar a ambivalência

3. Estrutura: Pedir-Oferecer-Perguntar

• Pedir (pedir permissão e ter uma noção do que a pessoa sabe) – Oferecer (informações e conselhos) – Perguntar (feedback)

4. . Espírito da EM (PACE)

• Postura pautada na Parceria – Aceitação – Compaixão e Empoderamento

5. EM Breve

• Boas Práticas
• Quando o tempo é muito pequeno

6. EM no Cuidado Básico de Saúde

• Em e Avaliações
• Ouvindo a história do paciente
• Aplicações clínicas da EM
• Como integrar a EM com a minha abordagem?

Investimento:  R$ 300,00

Para maiores informações entre em contato: (11) 99916-4668 ou [email protected]