Motivational Interviewing with Offenders Engagement, Rehabilitation, and Reentry
Jill D. Stinson and Michael D. Clark Applications of Motivational Interviewing Series, edited by Stephen Rollnick, William R. Miller, and Theresa B. Moyers. Guilford Press Ano: 2017 Escrito por especialistas que trabalham com populações assistidas por tribunais, este livro mostra como entrevista motivacional pode ajudar os infratores a ir além da resistência ou da complacência […]
Fala de Permanência ou de sustentação: declarações contra a mudança
Fala de mudança: trata-se de qualquer discurso do cliente que favoreça o movimento em direção à uma meta de mudança específica. O cliente pode listar as vantagens ou as desvantagens em mudar; ou expressar intenção em relação à mudança. Fala de Permanência: Qualquer discurso do cliente que favorece a situação de risco ao invés de movimentar em direção ao objetivo de mudança Fala de Sustentação: Comportamento interpessoal que reflete a dissonância na relação […]
Um Estudo Exploratório sobre Supervisão em Entrevista Motivacional
Embora se acredite que a supervisão seja uma estratégia importante para o treinamento profissionais, pouco se sabe sobre como deve ser organizada e conduzida para promover a fidelidade na implementação. Objetivo do estudo: explorar comportamentos do supervisor que possam facilitar a proficiência dos orientandos na Entrevista Motivacional. Método: estudo exploratório, com dez supervisores […]
Revisão que avalia a Eficácia da Entrevista Motivacional para melhorar a atividade física e o auto gerenciamento da diabetes tipo 2 em adultos
Objetivos: Esta revisão examina a eficácia da entrevista motivacional para melhorar a atividade física e o auto gerenciamento em adultos diagnosticados com diabetes mellitus tipo 2. A entrevista motivacional é uma intervenção de aconselhamento individualizada, centrada no paciente, que visa obter a própria motivação da pessoa para mudar o comportamento de saúde. As perguntas da revisão foram: (a) […]
Tipos de reflexão
A reflexão simples repete o que cliente acabou de falar, fazendo uso das suas próprias palavras. É mais do que apenas repetir ao cliente, a resposta deve passar por você e ser alterada de alguma forma. A reflexão ampliada reflete algo de forma exagerada ou amplificada, sendo que o profissional interfere no conteúdo dito […]
As habilidades essenciais da Entrevista Motivacional: OARS* (português PARR)**
*Anagrama em inglês: Open Questions; Affirmations; Reflective listening; Summaries. **Perguntas abertas; Reforço +/Afirmações; Escuta reflexiva; Resumos. As habilidades essenciais da EM são ferramentas que você usa para navegar na conversa colaborativa, a saber: Perguntas abertas Explorar as desvantagens do status quo (estado de estagnação): O que o preocupa em relação a sua atual situação? De […]
As 10 bobagens mais comuns que as pessoas inteligentes cometem e como evitá – las
As 10 bobagens mais comuns que as pessoas inteligentes cometem e técnicas eficazes para evita-las, de Artur Freeman e Rose DeWolf trabalham pensamentos contraproducentes e como combate-los. Confira a seguir : Catastrofismo: conclusões catastróficas podem ser paralisantes Telepatia: achar que sabemos o que se passa na cabeça alheia e que os outros deveriam também […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Planejamento
Finalizando o check list para o profissional se auto avaliar e avaliar o cliente em conformidade a cada um dos processos no referencial da Entrevista Motivacional, veja a seguir algumas questões sobre Planejamento. O que seria um próximo passo razoável para a mudança? O que ajudaria essa pessoa a se mover em direção a […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Foco
Sempre digo que nós somos nosso próprio instrumento de trabalho, diferentemente de algumas profissões que utilizam um equipamento ou uma equipe, nossa relação é direta com o cliente. Neste sentido, é preciso sempre estar se auto avaliando e avaliando o tratamento oferecido. A Entrevista Motivacional oferece um check list para o profissional se auto […]
Estudo de revisão para aumentar o engajamento no tratamento da Violência por Parceiro Íntimo (VPI) com a Entrevista Motivacional
O engajamento do cliente é um componente essencial no tratamento da Violência por Parceiro Íntimo (VPI). É mais provável que os clientes engajados se envolvam com o tratamento e relatem um maior grau de satisfação com o tratamento. O engajamento está associado a resultados positivos do tratamento, como participação em sessões e cumprimento das […]
