O desenvolvimento da Entrevista Motivacional
Introduzida em 1983, a Entrevista Motivacional (EM) agora é amplamente considerada como uma intervenção psicossocial eficaz no campo do tratamento das dependências. Com base na literatura de pesquisa, este artigo pergunta como isso foi alcançado. Contrariamente às concepções comuns da disseminação de intervenções psicossociais no campo do tratamento da dependência, essa análise não considera […]
Terapia Comportamental Dialética e a Entrevista Motivacional: convergência conceitual, compatibilidade e estratégias para integração
A terapia comportamental dialética (DBT) e a entrevista motivacional (EM) são duas intervenções psicossociais amplamente usadas e eficazes. Um número imenso e crescente de estudos examina DBT, EM ou adaptações dessas abordagens em diversos contextos de tratamento e em várias populações clínicas. Como o DBT e a EM estão em alta demanda, é provável […]
As contribuições da Entrevista Motivacional na Educação
Duas razoes que explicam por que a EM ajuda em problemas comportamentais com estudantes: Trabalha simultaneamente a mudança do comportamento, dando espaço as necessidades individuais do aluno. É particularmente adequada para pensar problemas. Contrário às crenças populares, descobriu-se que problemas realmente difíceis poderiam ser enfrentados usando um estilo mais suave, livre de […]
Motivational Interviewing with Offenders Engagement, Rehabilitation, and Reentry
Jill D. Stinson and Michael D. Clark Applications of Motivational Interviewing Series, edited by Stephen Rollnick, William R. Miller, and Theresa B. Moyers. Guilford Press Ano: 2017 Escrito por especialistas que trabalham com populações assistidas por tribunais, este livro mostra como entrevista motivacional pode ajudar os infratores a ir além da resistência ou da complacência […]
Fala de Permanência ou de sustentação: declarações contra a mudança
Fala de mudança: trata-se de qualquer discurso do cliente que favoreça o movimento em direção à uma meta de mudança específica. O cliente pode listar as vantagens ou as desvantagens em mudar; ou expressar intenção em relação à mudança. Fala de Permanência: Qualquer discurso do cliente que favorece a situação de risco ao invés de movimentar em direção ao objetivo de mudança Fala de Sustentação: Comportamento interpessoal que reflete a dissonância na relação […]
Um Estudo Exploratório sobre Supervisão em Entrevista Motivacional
Embora se acredite que a supervisão seja uma estratégia importante para o treinamento profissionais, pouco se sabe sobre como deve ser organizada e conduzida para promover a fidelidade na implementação. Objetivo do estudo: explorar comportamentos do supervisor que possam facilitar a proficiência dos orientandos na Entrevista Motivacional. Método: estudo exploratório, com dez supervisores […]
Revisão que avalia a Eficácia da Entrevista Motivacional para melhorar a atividade física e o auto gerenciamento da diabetes tipo 2 em adultos
Objetivos: Esta revisão examina a eficácia da entrevista motivacional para melhorar a atividade física e o auto gerenciamento em adultos diagnosticados com diabetes mellitus tipo 2. A entrevista motivacional é uma intervenção de aconselhamento individualizada, centrada no paciente, que visa obter a própria motivação da pessoa para mudar o comportamento de saúde. As perguntas da revisão foram: (a) […]
Fala de Mudança
Fala de Mudança A Entrevista Motivacional difere do aconselhamento em seu direcionamento. O cerne do direcionamento é suscitar a fala de mudança. Isto significa que a EM tem uma ideia clara do foco, que é o tema da conversa. Dentro da EM existem estrategias para moderar as falas de sustentação e permanência; e táticas para […]
As habilidades essenciais da Entrevista Motivacional: OARS* (português PARR)**
*Anagrama em inglês: Open Questions; Affirmations; Reflective listening; Summaries. **Perguntas abertas; Reforço +/Afirmações; Escuta reflexiva; Resumos. As habilidades essenciais da EM são ferramentas que você usa para navegar na conversa colaborativa, a saber: Perguntas abertas Explorar as desvantagens do status quo (estado de estagnação): O que o preocupa em relação a sua atual situação? De […]
O Espírito da Entrevista Motivacional
O espírito da Entrevista Motivacional é a sua essência. São quatro os aspectos fundamentais: parceria, aceitação, compaixão e evocação. Parceria: A EM é uma parceria onde as experiências do cliente, sua perspectiva e opiniões são respeitadas. O entrevistador oferece um ambiente propício para a mudança ao invés de ser coercitivo. Aceitação: O entrevistador reconhece o direito […]
