Fala de Mudança
Fala de Mudança A Entrevista Motivacional difere do aconselhamento em seu direcionamento. O cerne do direcionamento é suscitar a fala de mudança. Isto significa que a EM tem uma ideia clara do foco, que é o tema da conversa. Dentro da EM existem estrategias para moderar as falas de sustentação e permanência; e táticas para […]
Tipos de reflexão
A reflexão simples repete o que cliente acabou de falar, fazendo uso das suas próprias palavras. É mais do que apenas repetir ao cliente, a resposta deve passar por você e ser alterada de alguma forma. A reflexão ampliada reflete algo de forma exagerada ou amplificada, sendo que o profissional interfere no conteúdo dito […]
As habilidades essenciais da Entrevista Motivacional: OARS* (português PARR)**
*Anagrama em inglês: Open Questions; Affirmations; Reflective listening; Summaries. **Perguntas abertas; Reforço +/Afirmações; Escuta reflexiva; Resumos. As habilidades essenciais da EM são ferramentas que você usa para navegar na conversa colaborativa, a saber: Perguntas abertas Explorar as desvantagens do status quo (estado de estagnação): O que o preocupa em relação a sua atual situação? De […]
O Espírito da Entrevista Motivacional
O espírito da Entrevista Motivacional é a sua essência. São quatro os aspectos fundamentais: parceria, aceitação, compaixão e evocação. Parceria: A EM é uma parceria onde as experiências do cliente, sua perspectiva e opiniões são respeitadas. O entrevistador oferece um ambiente propício para a mudança ao invés de ser coercitivo. Aceitação: O entrevistador reconhece o direito […]
As 10 bobagens mais comuns que as pessoas inteligentes cometem e como evitá – las
As 10 bobagens mais comuns que as pessoas inteligentes cometem e técnicas eficazes para evita-las, de Artur Freeman e Rose DeWolf trabalham pensamentos contraproducentes e como combate-los. Confira a seguir : Catastrofismo: conclusões catastróficas podem ser paralisantes Telepatia: achar que sabemos o que se passa na cabeça alheia e que os outros deveriam também […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Planejamento
Finalizando o check list para o profissional se auto avaliar e avaliar o cliente em conformidade a cada um dos processos no referencial da Entrevista Motivacional, veja a seguir algumas questões sobre Planejamento. O que seria um próximo passo razoável para a mudança? O que ajudaria essa pessoa a se mover em direção a […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Evocação
Dando prosseguimento ao check list para o profissional se auto avaliar e avaliar o cliente em conformidade a cada um dos processos no referencial da Entrevista Motivacional, veja a seguir algumas questões sobre Evocação. Quais são as razões pessoais do meu cliente para a mudança? A relutância é maior sobre a confiança ou sobre […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Foco
Sempre digo que nós somos nosso próprio instrumento de trabalho, diferentemente de algumas profissões que utilizam um equipamento ou uma equipe, nossa relação é direta com o cliente. Neste sentido, é preciso sempre estar se auto avaliando e avaliando o tratamento oferecido. A Entrevista Motivacional oferece um check list para o profissional se auto […]
Processo de Intervenção na Entrevista Motivacional em Engajamento
Sempre digo que nós somos nosso próprio instrumento de trabalho, diferentemente de algumas profissões que utilizam um equipamento ou uma equipe, nossa relação é direta com o cliente. Neste sentido, é preciso sempre estar se auto avaliando e avaliando o tratamento oferecido. A Entrevista Motivacional oferece um check list para o profissional se auto […]
Recomendações práticas sobre como medir a fidelidade da Entrevista Motivacional em ensaios clínicos randomizados
Recomendações práticas sobre como medir a fidelidade da Entrevista Motivacional em ensaios clínicos randomizados Muitos ensaios clínicos randomizados, nos quais a entrevista motivacional (EM) é uma intervenção fundamental, não prevê a avaliação da fidelidade ao tratamento. Essa lacuna metodológica torna impossível distinguir entre intervenções de EM de alta e baixa qualidade e, consequentemente, saber […]
