Dra. Neliana Buzi Figlie

Por que a persuasão não funciona?

Uma reação normal à persuasão é chamada de reatância psicológica. Em outras palavras, o resultado esperado quando você aconselha alguém é que ele não faça o sugerido ou faça o contrário. A reatância psicológica é a reação emocional negativa à usurpação da liberdade. Acontece quando uma pessoa sente que alguém está tirando suas escolhas ou limitando o […]

Validade convergente e concorrente das escalas Contemplation Ladder e URICA

Este estudo examinou a validade convergente e concorrente do Contemplation Ladder e da University of Rhode Island Change Assessment (URICA). Dados dos participantes recrutados em dois estudos simultâneos foram analisados. Um grupo (n = 77) não tinha planos de parar de fumar nos próximos 6 meses, enquanto um segundo grupo (n = 106) tinha planos […]

Aplicações Clínicas da Entrevista Motivacional nas Prisões

Em 2003, uma intervenção de entrevista motivacional foi introduzida em um sistema prisional sueco. Um folheto foi distribuído, convidando os encarcerados a participarem do programa e a conversarem, confidencialmente, com um profissional. O folheto assegurou aos clientes que não existiam respostas certas ou erradas, que nada seria forçado e que o programa se destinava a […]

Terapia de pais e adolescentes para Transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH) : Construindo habilidades e motivação

Parent-Teen Therapy for Executive Function Deficits and ADHD Building Skills and Motivation Idioma: Inglês      Ano: 2016 Guilford Press Este manual apresenta uma abordagem inovadora e testada para ajudar os adolescentes a superar os frustrantes problemas organizacionais e de motivação associados aos déficits de funções executivas e transtorno de déficit de atenção / hiperatividade (TDAH). A […]

Como Trabalhar a Importância e Confiança

Após trabalhar a escala de disposição, o profissional tem um terreno fértil para trabalhar a importância e a confiança para a realização da mudança de comportamento. Aqui segue algumas sugestões: O que você não gosta sobre… “As piores coisas sobre…são…   PREOCUPAÇÕES PROBLEMAS PARA UMA BOA PRÁTICA:  Usar reflexões simples Perguntas abertas para ajudar o cliente […]

Escala de Disposição

Perfil 2)Por que você se deu a nota 5 e não 3? Objetivo: evocar as falas e forças de mudança no cliente Prospectar sucessos do passado Valores, sendo que quando o profissional solicita que o cliente justifique as razões que o levaram a nota X, é como se ele provocasse no cliente um movimento dele próprio […]

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